Heb je nog vragen? Bel 08 80 08 45 95
Heb je nog vragen? Bel 08 80 08 45 95
Ik werk in de schilders- en onderhoudssector en ik wil nog beter worden in mijn vak.
Ik ben werkgever in de schilders- en onderhoudssector en ik vind het belangrijk dat mijn personeel kan doorgroeien of omscholen.
Stichting Mijn Carrière biedt vakmensen die onder de cao voor Schilders-, Afwerkings- en Glaszetbedrijf vallen de mogelijkheid om zich door te ontwikkelen in hun vakgebied. Dat doen we door vakmensen financieel te ondersteunen bij het volgen van trainingen en/of het krijgen van loopbaanadvies, met als doel: nog beter te worden in het vak en gezond én met veel plezier aan het werk blijven!
Login/aanmeldenKo Enkelaar begon op zijn 16e als leerling schilder, inmiddels is hij 56 jaar en werkt met veel plezier als operationeel manager bij Rutges.
Lees meerZit jouw medewerker verplicht in thuisquarantaine én volgt hij of zij tijdens werktijd een e-learning op het platform MijnVakMijnOntwikkeling?
Lees meerGraag delen we een artikel van OnderhoudNL met je over hoe loopbaanontwikkeling er in de praktijk uitziet. Klik op de link om dit inspirerende verhaal te lezen!
Lees meer