Heb je nog vragen? Bel 08 80 08 45 95
Heb je nog vragen? Bel 08 80 08 45 95
Ik werk in de schilders- en onderhoudssector en wil een stap maken in mijn loopbaan.
Ik ben werkgever in de schilders- en ondershoudsector en ik vind het belangrijk dat mijn personeel kan doorgroeien of omscholen.
Stichting Mijn Carrière investeert in de duurzame inzetbaarheid van schilders, glaszetters, behangers, UTA-werknemers en alle andere werknemers die onder de cao voor Schilders-, Afwerkings- en Glaszetbedrijf vallen. Dit loopbaanportal biedt werknemers en werkgevers uit de sector om subsidie aan te vragen voor adviesgesprekken, loopbaantrajecten en scholing.
Ben jij werkgever voor bijvoorbeeld schilders, glaszetters, behangers en UTA-werknemers of andere werknemers die onder de CAO van het Schilders-, Afwerkings- en Glaszetbedrijf vallen? En organiseer je scholingsactiviteiten om de veiligheid op het werk te verbeteren?
Lees hier op welke wijze Stichting Mijn Carrière hierbij kan ondersteunen.
Voorzitter John van der Meer heeft op donderdag 7 november tijdens de S.G.A. Vakdagen in Gorinchem de Stichting Mijn Carrière officieel gelanceerd.
Lees meerVoorzitter John van der Meer heeft op donderdag 7 november tijdens de S.G.A. Vakdagen in Gorinchem de Stichting Mijn Carrière officieel gelanceerd. De stichting zet in op de duurzame inzetbaarheid van schilders en alle andere werknemers die vallen onder de cao voor Schilders-, Afwerkings- en Glaszetbedrijf.
Lees meerSinds 1 september is de website van Mijn Carrière in de lucht. Hier is het aanbod te vinden waarmee werknemers in de sector kunnen werken aan duurzame inzetbaarheid. “ Zie het als een kans, een cadeau”, zegt John Kerstens als werknemersvertegenwoordiger van Mijn Carrière in een artikel in het oktober nummer van OnderhoudNL.
Lees meer