Subsidie Veilig Werken

Voor werkgevers is het mogelijk om trainingen gesubsidieerd te krijgen die als doel hebben om de veiligheid op het werk te verbeteren. Maximaal 50% van de scholingskosten (exclusief btw) en de bijbehorende verletkosten worden hierbij vergoed.

Wat is de regeling?

Als werkgever is het je verantwoordelijkheid om te zorgen voor een veilige werkomgeving voor je medewerkers. Dat begint bij goed getrainde en geïnformeerde werknemers. Stichting Mijn Carrière helpt werkgevers in de schildersbranche daar graag mee op weg!

Werkgevers kunnen daarom trainingen gesubsidieerd krijgen die als doel hebben om de veiligheid op het werk te verbeteren. Maximaal 50% van de scholingskosten (exclusief btw) worden hierbij vergoed. Ook verletkosten kunnen worden aangevraagd. Hiervoor geldt een maximum van 7,5 uren per dag. Het uurtarief hiervoor is bepaald op €45,- waarvan 50% wordt uitgekeerd. Vraag je nog subsidie aan voor trainingen die in 2022 hebben plaatsgevonden? Dan is het uurtarief nog vastgesteld op 40 euro per uur.

Hoe werkt het?

  1. Je meldt als werkgever eerst je medewerker(s) aan voor een training bij een opleider.
  2. Je medewerker(s) volgen de veiligheidstraining(en).
  3. Je dient je subsidieaanvraag pas in als de gevolgde training volledig is afgerond.
  4. Op het formulier vul je de benodigde gegevens in zodat wij de subsidie kunnen uitkeren.
  5. Als bewijslast vragen we je om minimaal de getekende presentielijst en factuur mee te sturen. Zo kunnen wij zien of we het volledige scholingsbedrag (exclusief btw) kunnen uitkeren.
  6. Na indiening van de aanvraag ontvang je van ons een bevestigingsmail.
  7. Binnen 20 werkdagen krijg je een reactie of en wanneer wij de subsidie aan jou uitkeren.

Voorwaarden voor deelname

Voor deelname aan de subsidieregeling geldt een aantal voorwaarden:

  1. De training heeft niet langer dan zes maanden geleden plaatsgevonden.
  2. Jouw bedrijf valt onder de cao SAVG (schilders, afwerkings-, vastgoed- en glaszetbedrijf).
  3. De medewerker heeft een vast of tijdelijk contract bij jouw bedrijf.
  4. De medewerker bouwt pensioen op bij BPF Schilders.
  5. De medewerker is geen zzp-er of uitzendkracht en ook geen bedrijfseigenaar of directeur.
  6. De medewerker is momenteel geen bbl-leerling, stagiair of een zij-instromer die een opleidingstraject volgt bij een opleidingsbedrijf;
  7. De medewerker voert geen re-integratie-activiteiten uit. Deze activiteiten worden via andere bedrijven vergoed, zoals het UWV.

Welke trainingen kunnen medewerkers volgen?

Alle trainingen die vallen onder veilig werken worden vergoed. Let op: in de wetgeving is bepaald dat werkgevers de taak hebben om verplichte veiligheidsopleidingen zélf te betalen. Deze opleidingen (en verletkosten) kunnen en mogen wij niet vergoeden. Denk aan BHV-trainingen, EHBO-cursussen, RI&E-trainingen of toolboxtrainingen.

Voorbeelden van trainingen die met 50%vergoed worden:

  • Adembescherming Afhankelijk
  • Adembescherming Onafhankelijk (conform SOG)
  • Asbest herkennen
  • Keurmeester elektrische arbeidsmiddelen
  • Keurmeester hijsmiddelen en valbeveiliging
  • Keurmeester ladders en steigers
  • Onderhoud aan asbesthoudende ondergronden, stopverven en kitten
  • Saneren asbesthoudende beglazingskit
  • Training Preventiemedewerker en/of VGM-coördinator (voor organisaties met minder dan 25 medewerkers)
  • VCA Basis
  • VCA VOL
  • Veiligheidstraining
  • Veilig werken met de hoogwerker
  • Veilig werken met de vorkheftruck
  • Verantwoord onderhoud aan asbesthoudende gronden
  • Verreiker (conform SOG)

Bij welke opleiders kun je terecht?

Een groot aantal opleiders in Nederland biedt opleidingen en trainingen aan op het gebied van veiligheid op de werkvloer. Hieronder vind je een klein overzicht:

Stichting Mijn Carrière aanvaardt geen aansprakelijkheid voor enige informatie die op websites staat waarnaar wij via hyperlinks verwijzen.

Heb je nog vragen? Stichting Mijn Carrière staat voor je klaar

Telefoon Snel persoonlijk contact
088 008 45 95
E-mail Antwoord binnen 2 werkdagen
Stuur een e-mail
Veelgestelde vragen Vind direct je antwoord
Lees verder

We gebruiken cookies voor de werking van deze website, om functies voor social media te bieden en om ons websiteverkeer te analyseren.