Voorwaarden

Het loopbaanportal van stichting Mijn Carrière biedt medewerkers die vallen onder de cao voor Schilders-, Afwerkings- en Glaszetbedrijf de mogelijkheid om aan hun duurzame inzetbaarheid te werken. Wil jij bijvoorbeeld een training volgen of loopbaanadvies krijgen om een stap te maken in je loopbaan? Stichting Mijn Carrière kan je helpen.

Om deel te kunnen nemen aan het aanbod van stichting Mijn Carrière en om in aanmerking te komen voor de bijbehorende subsidie, geldt wel een aantal voorwaarden. De werknemer moet:

Een aantoonbaar dienstverband hebben. ZZP’ers komen niet in aanmerking voor subsidie;
Minimaal drie jaar werkzaam zijn in de branche of niet langer dan zes maanden werkloos nadat er tenminste drie jaar te hebben gewerkt in de branche;
Minimaal 25 jaar of ouder zijn;
Deelnemen aan BPF Schilders.

Medewerkers hebben eens per vier jaar recht op een loopbaanadviesgesprek en/of loopbaantraject en/of opleiding. Regelingen kunnen gecombineerd worden.

Subsidie voor scholingen

Stichting Mijn Carrière biedt medewerkers de volgende subsidies:

Adviesgesprekken worden tot 250 euro vergoed, indien het een gesprek betreft met een loopbaanadviseur aangesloten bij Stichting Mijn Carrière.
Opleidingen tot 500 euro kunnen zonder tussenkomst van een loopbaanadviseur worden aangevraagd. De criteria hiervoor zijn dat de opleiding voor jou als werknemer arbeidsmarktrelevant is en dat de opleiding door een erkende opleider wordt verzorgd. Een functiegerichte scholing voor je huidige werk valt niet onder de regeling. De beoordeling van het voldoen aan de criteria ligt bij Stichting Mijn Carrière.
Opleidingen vanaf 500 euro komen in aanmerking voor subsidie indien er een advies voor is uitgebracht door een loopbaanadviseur aangesloten bij Stichting Mijn Carrière. Er kan tot 2500 euro subsidie worden aangevraagd.
Loopbaantrajecten komen tot maximaal 2250 euro in aanmerking voor subsidie, indien dit een traject betreft bij een loopbaanadviseur aangesloten bij Stichting Mijn Carrière.

Bovengenoemde bedragen zijn exclusief btw.

Loonverlet

Ter compensatie voor niet doorbetaald loon is er voor de regelingen loopbaantraject en bij de regeling opleidingen boven de 500 euro een loonverletregeling mogelijk. Dit is mogelijk tot een subsidie van maximaal 1000 euro. Het vaste uurloon is hierbij bepaald op 40 euro.

Scholingsactiviteiten veiligheid

Voor werkgevers is het mogelijk trainingen gesubsidieerd te krijgen die als doel hebben de veiligheid op het werk te verbeteren. Maximaal 50% van de scholingskosten worden hierbij vergoed. Er kan geen beroep worden gedaan op subsidie voor de opleiding van bedrijfshulpverlener (BHV) of leveranciersopleidingen.

Aanvragen kunnen worden ingediend via het Contactformulier formulier op de website Start Mijn Carrière t.a.v. Edwin Bouwers.

Voor meer loopbaanadvies zie onderstaande aangesloten loopbaanadviseurs:
St. Mijn Loopbaancoach
James
BeLife
Focus Nederland

Heb je nog vragen? Stichting Mijn Carrière staat voor je klaar.

Telefoon Snel persoonlijk contact

088 008 45 95

Contactformulier Antwoord binnen 2 werkdagen

Stel een vraag